Hrvatski broj 1 za računovodstvo, poreze i doprinose.

Porezni tretman isplate naknade štete u radnom sporu izvansudskom nagodbom

Datum objave: 26.11.2019, Klasa: 410-01/19-01/1558, Porezna uprava

Vezano uz upit za isplatu naknade štete u radnom sporu po zaključenoj izvansudskoj nagodbi u nastavku se dostavlja mišljenje. Člankom 125. stavkom 1. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14. i 127/17.) propisano je ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu od najmanje tri, a najviše osam propisanih ili ugovorenih mjesečnih plaća toga radnika, ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika. Člankom 92. stavkom 4. Zakona o radu plaća i naknada plaće u smislu ovog Zakona su plaća i naknada plaće u bruto iznosu. Sukladno članku 8. stavku 2. točki 2.5. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine br. 115/16. i 106/18. – dalje u tekstu Zakon) dohotkom se ne smatraju odštete ukoliko nisu u svezi s gospodarskom djelatnošću. Primici iz članka 8. stavka 2. Zakona smatraju se oporezivim ukoliko su u svezi sa ostvarivanjem dohotka iz članka 5. stavka 2. Zakona. Propisano je da se primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) smatraju svi primici koji se radniku ...

 

- Može Vas zanimati


Cjelovit sadržaj dostupan je pretplatnicima.



×

Koristimo internetske kolačiće (cookies) kako bi Vam osigurali najbolje iskustvo i funkcionalnost portala. Kolačići su na ovom portalu namijenjeni isključivo legitimnoj svrsi, poput olakšavanja pružanja usluga. Doznajte više o tome klikom na „Uvjeti korištenja i zaštita privatnosti“. Nastavkom korištenja portala prihvaćju se uvjeti korištenja i uporaba kolačića.

Povratak na vrh stranice