Hrvatski broj 1 za računovodstvo, poreze i doprinose.

Konačni obračun plaće (godišnji obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada)

Datum objave: 09.11.2018, misljenja.hr

Još uvijek nemate pretplatu na MIŠLJENJA.hr? Pretplatite se na idućih 12 mjeseci po cijeni već od 33,33 kn mjesečno, više pogledajte klikom miša ovdje!


Konačni obračun plaće sastavlja se radi godišnjeg obračuna poreza na dohodak od nesamostalnog rada odnosno konačnog utvrđivanja godišnje porezne osnovice na temelju koje se treba utvrditi konačna obveza za porez na dohodak ili dodatna uplata poreza na dohodak od nesamostalnog rada.  

Godišnji obračun plaće sastavlja se pri zadnjoj isplati primitaka od nesamostalnog rada za radnike u kalendarskoj godini odnosno najčešće pri obračunu plaće za studeni (isplata u prosincu).

Zakonom o porezu na dohodak uređena je obveza poslodavca da sastavi godišnji obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada (godišnji obračun plaće) samo za one radnike koji su kod njega bili zaposleni cijelu godinu (porezno razdoblje isplate) pod uvjetom da nisu mijenjali prebivalište ili uobičajeno boravište između gradova i općina koje su propisale plaćanje prireza.

Konačni obračun plaće bi trebali napraviti oni poslodavci:

  • koji nisu isplaćivali plaću redovito,
  • koji su pri obračunu plaće napravili neku pogrešku,
  • čiji radnici nisu iskoristili sve osobne odbitke (zbog korištenja bolovanja ili rodiljnog dopusta),
  • ako su se pri obračunu plaće za radnika koristili osobni odbici na koje radnik nije imao pravo.

Sastavljanjem godišnjeg obračuna poreza iz plaće se znatno brže ostvaruje pravo na povrat više uplaćenog poreza i prireza.

Poslodavac nije obvezan napraviti konačan obračun plaće za radnike koji nisu zaposleni cijelu godinu ili su mijenjali prebivalište odnosno uobičajeno boravište. Ako poslodavac ne sastavi konačni obračun plaće propisana je novčana kazna. 


Više o tome niže u "Može Vas zanimati" ali samo za pretplatnike.

 

 

 

- Može Vas zanimati

Koristimo internetske kolačiće (cookies) kako bi Vam osigurali najbolje iskustvo i funkcionalnost portala. Doznajte više o tome klikom na „Uvjeti korištenja i zaštita privatnosti“. Nastavkom korištenja portala prihvaćju se uvjeti korištenja i uporaba kolačića.

Povratak na vrh stranice