Ugovor o radu sa strancima na određeno/neodređeno vrijeme
Datum objave: 26.10.2023.
Prema Zakonu o radu, radni odnos se zasniva ugovorom o radu. Ugovor o radu se sklapa na neodređeno vrijeme, osim ako ovim Zakonom nije drukčije određeno, kao npr. ispunjenje uvjeta za ugovor o radu na određeno vrijeme. Ugovor o radu na neodređeno vrijeme obvezuje stranke dok ne prestane na način određen ovim Zakonom. Jednako tako, ako ugovorom o radu nije određeno vrijeme na koje je sklopljen, smatra se da je sklopljen na neodređeno vrijeme. Ugovor se o radu može sukladno Zakonu o rad..
Cjelovit sadržaj dostupan je pretplatnicima.
Ako imate korisničko ime i lozinku za pristup molimo da se prijavite.
Ako nemate korisničko ime i lozinku za pristup ili je pretplata istekla, potrebno se pretplatiti.
Za zasnivanje pretplatničkog odnosa kliknite ovdje.
Ako ste zaboravili lozinku kliknite ovdje.
Ako imate korisničko ime i lozinku za pristup molimo da se prijavite.
Ako nemate korisničko ime i lozinku za pristup ili je pretplata istekla, potrebno se pretplatiti.
Za zasnivanje pretplatničkog odnosa kliknite ovdje.
Ako ste zaboravili lozinku kliknite ovdje.