Datum objave: 19.08.2024.
Sukladno Zakonu o radu, radni odnos se zasniva ugovorom o radu. Dalje, prema Zakonu o radu, ugovor o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Ugovor o radu na određeno vrijeme može se sklopiti u najdužem trajanju od tri godine, a s istim se radnikom smije sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno tra..