Primili smo upit poreznog obveznika može li poslodavac koji je u siječnju i veljači 2020. godine za svoje radnike organizirao prehranu u organizaciji i prostorijama poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije, i želi isplatiti tim radnicima dio neoporezivog iznosa novčane paušalne naknade do 5.000,00 kn, na način da se uzme u obzir iskorišteni dio u siječnju i veljači te odbije od iznosa novčane paušalne naknade do 5.000,00 kn, obzirom da poslodavac od ožujka pa nadalje više nije mogao organizirati prehranu u organizaciji i prostorijama poslodavca. Slijedom navedenog, odgovaramo u nastavku: Člankom 9. stavkom 1. točkom 9. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine br. 115/16., 106/18., 121/19. i 32/20.) propisano je da se porez na dohodak ne plaća na primitke radnika i fizičkih osoba iz članka 21. Zakona po osnovi naknada, potpora i nagrada koje im isplaćuje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno plaće, do propisanih iznosa, te primitke bivših radnika i nasljednika bivših radnika po osnovi naknada, potpora i nagrada koje isplaćuje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno plaće, a koje su dospjele na isplatu za vrijeme trajanja radnog odnosa ili je pravo na isplatu nastalo za vrijeme ...
- Može Vas zanimati
- Novčana naknada za podmirivanje troškova smještaja i prehrane radnika (Plaće i ostale naknade)
- Novi iznosi dnevnica, troškovi smještaja i prehrane radnika od 1. rujna 2019. godine (Novost, 02.09.2019)
- Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (tumačenje) (Mišljenja MF, 30.08.2019)
- Primici koji se ne smatraju dohotkom i na koje se ne plaća porez na dohodak (Porezni sustav, Porez na dohodak)
Cjelovit sadržaj dostupan je pretplatnicima.
