Forum

Radnik je na bolovanju do 42 dana zbog ozljede na radu. Kaže da ide na terapije,te da s obzirom na taj trošak ima pravo na nakandu troška prijevoza na posao i s posla. Da li je u pravu.

Ako je to pravo ugovoreno (ugovorom o radu), određeno pravilnikom, odlukom poslodavca i sl. ili je to pravo osnovano na kolektivnom ugovoru - ima.

Poštovani,

vezano za nove upute popunjavanja naloga, postoji posebna oznaka 190 Prijevoz. Da li to znači da moramo raditi odvojene naloge za plaću i za prijevoz, bez obzira što su na istoj obračunskoj listi i na istom JOPPD - isplaćuju se naknadno, a ne unaprijed? Što u tom slučaju upisujemo pod Podatak o plaći (Tablica 1.)?
Unaprijed zahvaljujem na odgovoru...
Ugodan dan

Tablica 1 je podatak o plaći. Prijevoz nije plaća pa se taj podatak ne iskazuje.
Kako prijevoz nije plaća, za prijevoz se podnosi zaseban nalog.

Hvala na odgovoru!
Naknadno sam dobila uputu iz računovodstva, da ukoliko isplata troška prijevoza ide isti dan kada i isplata plaće, tada može ići na isti nalog (s oznakama od plaće). Da li je to točno?

----------------------------------------------------------------------------
Napomena: šifre osobnih primanja različite od 100 i 110 koriste se samo kad se druge vrste primanja isplaćuju samostalno. U slučaju kada se isplata npr. prijevoza, službenog putovanja, obavlja zajedno s plaćom, nije potrebno razdvajati isplate u posebne šifre osobnih primanja, nego se sve upisuje pod šifrom 100.

Ali prijevoz nije plaća, a npr. dopušteni minus po računu radnika banka odobrava na temelju stalnog primanja - plaće. Ne i na temelju naknada kao što je prijevoz. To je povoljno za djelatnika, ali što ako dođe do problema?
To znači da se na isti način može isplatiti i dnevnica i plaća i prijevoz i... Hoće li poslodavac odgovarati ako radnik ne pokrije dopušten minus zbog pogrešnog podatka?
Raspitajte se u banci, moguće da različite banke imaju različite poslovne politike.

Dnevno odvozim 120 km prema poslu i kući. Koristim vlastiti automobil za obavljanje stomatološke djelatnosti.
Zanima me na koji način se prikazuje trošak putovanja, budući da zakon kaže da se loko vožnja priznaje za udaljenost do 30 km,a ostalo su putni nalozi , ali ne za slučaj odlaska na posao i kući. također , da li se isplaćeni iznos upisuje u JOPPD obrazac?

Poslodavac isplaćuje radnicima prijevozne troškove u visini mjesečne karte prema važećem cijeniku javnog prijevoznika.
U mjesecu kada je radnik dio mjeseca (2 ili 3 tjedna) bio na godišnjem odmoru da li mu poslodavac može isplatiti trošak prijevoza prema mjesečnoj karti I da li je to onda neoporezivi u cijelosti primitak radniku?
Ili je bolje da se onda za taj mjesec donese odluka da će se isplatiti prijevoz po pojedinačno karti prema važećem cijeniku za dane koje je radio?

Hvala

Radniku se može obaviti neoporeziva isplata za prijevoz na posao i s posla do propisanog iznosa, dakle ako je radio, ako je dolazio na posao. Naravno, ako se isplaćuje u visini mjesečne karte nema smisla "silovati propis" zbog "nekoliko dana".
Što je nekoliko dana, to treba procijeniti na temelju logike i razuma...
Pojedinačna karta se treba pravdati, za mjesečnu je dovoljan cjenik.

ako imam 2 prijevoznika koji obavljaju prijevoz putnika da li ja mogu odabrati bilo kojeg za isplatu putnih troškova radnicima? jedan mi je skuplji, a jedan jeftijiji. ja bi odabrala ovog skupljeg. ipak bi radnici dobili veće putne troškove.

Nije propisano da mora biti najjeftiniji, samo da se može nadoknaditi u visini stvarnih troškova javnog prijevoza.
Možda radnicima više odgovara vozni red od skupljeg prijevoznika.

https://misljenja.hr/porezna-uprava/troskovi-prijevoza-na-posao-i-s-posla/5783/

Pozdrav,
ako je djelatnik na g.o. 2 tjedna i 2 tjedna radi je li ispravno da mu se prijevoz isplati u razmjernom dijelu ili mu ipak smijem isplatit puni iznos neoporezivi.
Hvala.

U propisu ne nalazimo slučaj iz upita da radnik radi dio mjeseca.
Propisano je da se neoporeziva naknada za troškove prijevoza na posao i s posla međumjesnim javnim prijevozom i/ili naknade stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte mjesnim javnim prijevozom od 3. siječnja 2017. godine ne odnosi na isplate radnicima koji cijeli mjesec nisu radili odnosno koji su cijeli mjesec proveli na bolovanju ili plaćenom odnosno neplaćenom dopustu u skladu s posebnim propisima. (Detaljnije - Porezni sustav - Porez na dohodak: https://misljenja.hr/porezi/primici-na-koje-se-ne-placa-porez-na-dohodak/2956/).
U kojoj je visini poslodavac dužan isplatiti ovu naknadu, to ovisi o ugovoru o radu, pravilniku o radu ili drugom izvoru prava.
Dakle, porezni propis za ovaj slučaj ne predviđa „razmjeran“ dio mjeseca ali predviđa i propisuje slučaj za cijeli mjesec. Iz navedenog proizlazi da se od 3. siječnja 2017. godine neoporeziva naknada za troškove prijevoza na posao i s posla do propisanih iznosa može isplatiti i radnicima koji nisu radili dio mjeseca zbog korištenja dopusta ili bolovanja ali se ne može neoporezivo isplatiti radnicima koji cijeli mjesec nisu radili zbog dopusta ili bolovanja.

Smije li obrtnik sam sebi isplatiti godišnju kartu za javni prijevoz (za dolazak i odlazak s posla)? U imovini obrta nema automobil, a ni ne isplaćuje si loko vožnju, samo putne naloge ako ide na neka udaljna mjesta (vrlo rijetko).

Može jer se poslovnim izdacima po osnovi samostalne djelatnosti smatraju i iznosi naknada, potpora i nagrada poreznih obveznika koji obavljaju samostalne djelatnosti za njih osobno, u visini i na način propisan za primitke na koje se ne plaća porez na dohodak.

Može li se u jednom mjesecu neoporezivo isplatiti dvije naknade za prijevoz, za prethodni mjesec i za tekući mjesec?

Nije propisano za koji period se može neoporezivo isplatiti u jednom mjesecu. Propisano je kako se određuje iznos naknade za prijevoz na posao i s posla, dokaz o tome te koliko se neoporezivo može isplatiti.
Dakle, to je dopušteno.
Detaljnije baza znanja "Porezni sustav - Porez na dohodak": https://misljenja.hr/porezi/primici-koji-se-ne-smatraju-dohotkom-i-na-koje-se-ne-placa-porez-na-dohodak/2943/ i https://misljenja.hr/porezi/primici-na-koje-se-ne-placa-porez-na-dohodak/2956/

Zahvaljujem na odgovoru.

Za radnika koji prima mjesečnu naknadu za trošak prijevoza za 1. zonu gradskog prometa, prema mjestu prebivališta zaposlenika i uobičajenog radnog mjesta, a tijekom mjeseca zbog potrebe poslodavca biva upućen na drugu lokaciju koja se nalazi u zoni 3. gradskog prijevoza na tjedan dana kao zamjena, može li mu poslodavac isplatiti neoporezivo razliku za razmjeran broj dana između zone 1. i zone 3. u cijeni mjesečne karte?

Može razliku ali uz dokaz da je radnik radio na toj drugoj lokaciji i uz cjenik prijevoznika iz kojeg je vidljiva ta razlika.

Ako se djelatniku obračunava plaća u naravi za korištenje služb. vozila, da li se istom može isplaćivati i nakanda za prijevoz na posao i sa posla ( pod uvjetom da ima najmanje 2 tramvajske stanice od kuće do posla) ?

Prema mišljenju MF može.
https://misljenja.hr/koristenje-sluzbenog-automobila-za-privatne-potrebe-mogucnost-isplate-naknade/m2290/

obrtnik dohodaš,samostalan djelatnost,točnije ing.građevine je taj vlasnik obrta.oOn,dakle.kao fizičKa osoba,ima li pravo pisati putne naloge koje radi,budući je njemu posao na terenuDakle isplaćuje dnevnice u gotovini, ispostavljju se joppd obrasci za te izvršene putne troškove tj.isplatu dnevnica,putuje svojim osobnim privatnim autom.i sad pita taj isti vlasnik obrta,taj gospodin\"x\",kao fizička osoba,vlasnik obrta,jel on smije pravdati treoškove putovanja za Samoborčeka(prijevoznik od Samobora do Zagreba u iznosu mjesečne karte od nekih 450,00kn?
Dal se tu radi o prekršaju?
Ured tog obrtnika se nalazi na području grada Zagreba,a privatno živi na području Samobora.
Pitam to jel,je smiješno da na terenu posao odrađuje sav posao i isplaćuje dnevnice,a onda \"kao\"putuje javnim prijevozom do ureda.Molim za pomoć,kako sad postupiti?

Plitvice, pretpostavljamo da je upit vezan za troškove prijevoza na posao i s posla.
I za nositelja obrtničke djelatnosti i za radnike se može isplatiti neoporeziva naknada troškova prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte odnosno do visine cijene mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte. Ta se naknada može utvrditi na temelju javno objavljenog odnosno dostupnog cjenika ovlaštenog prijevoznika.
Detaljnije:
- https://misljenja.hr/primici-koji-se-ne-smatraju-dohotkom-i-na-koje-se-ne-placa-porez-na-dohodak/c2943/ i
- t. 10. https://misljenja.hr/primici-na-koje-se-ne-placa-porez-na-dohodak/c2956/

Ako je radnik zaposlen u poduzeću pola mjeseca npr. do 13.02.2022. da li mu se za 2/2022 može isplatiti prijevoz u visini mjesečne karte za tramvaj - 360 kn?

IP1903, odgovor se za pretplatnike nalazi na danoj poveznici niže"- t. 10. https://misljenja.hr/primici-na-koje-se-ne-placa-porez-na-dohodak/c2956/"
Osobe koje nisu pretplatnici na bazu znanja "Porezni sustav" mogu pogledati čl. 7., st. 33. Pravilnika o porezu na dohodak.