Forum

Nakon tog roka od 18 mjeseci, kod dugotrajne privremene nesposobnosti za rad, radnik i dalje ostvaruje pravo na naknadu plaće u iznosu 50% zadnje isplaćene naknade plaće na ime tog bolovanja … iz baze znanja „Plaće i ostale naknade“ - Naknada plaće za vrijeme bolovanja: https://misljenja.hr/naknada-plae-za-vrijeme-bolovanja/c2848/

Kod dugotrajnog bolovanja,nakon18 mjeseci(nepokretna je osoba ostala), radnik ima pravo na teret hzzo naknadu plaće u iznosu 50 posto zadnje isplaćene plaće. E,sad nas zanima,znači tu se govori o zadnjoj plaći koja mu je bila isplaćena prije nego što je nastupilo bolovanje?ili tu uzimam neki onaj
6 -to mjesečni prosjek koji smo uzimali kad smo radili dokument potvrda o plaći?

Do sada nismo imali ovaj slučaj pa ako može mala pomoć da li idemo u pravom smjeru:
U slučaju kada je radniku od prvog dana bolovanje prošlo 18 mjeseci (neprekidno zbog iste dijagnoze bolesti), isplata se vrši u iznosu od 50% zadnje isplaćene naknade - da li to znači da vise ne utvrđujemo nakandu prema broju sati I cijeni jednog sata utvrđenoj prema Potvrdi o plaći, već ako je zadnja isplaćena naknada bila: 2.242,74 = 50% iznosi 1.121,37 kn I tako isplaćujemo svaki sljedeći mjesec. Da li se u JOPPD obrascu iskazuje I dalje sati bolovanja ili samo period?

Hvala