Forum

Molimo za pomoć kod utvrđivanja naknade bolovanja nakon 6 mjeseci neprekidnog bolovanja na teret HZZO.
Radniku je bolovanje započeto 02.03.2015., 43 dan bolovanja je od 13.04.2015. I od tada mu se naknada isplaćuje na teret HZZO, odnosno od tog dana svaki mjesec kako je išla isplata tražila se refundacija u visini 70% od osnovice za naknadu. S obzirom da je radnik I dalje na bolovanju, zanima nas kako se računa 6 mjeseci neprekidnog bolovanja, s obzirom da se naknada tada isplaćuje u visini 80% osnovice? Da li računamo 6 mjeseci neprekidnog bolovanja (naknada 80 %) od 1. dana kada je bolovanje prešlo na teret HZZO ( odnosno od 43. dana ukupnog bolovanja), pa je 6 mjeseci razdoblje od 13.04. do 12.10.2015.? Te da li u tom slučaju za 10 mjesec naknadu obarčunavamo do 12.10 u visini 70%, a do 13.10. u visini 80% od osnovice za naknadu?
Ili se 6 mjeseci neprekidnog bolovanja računa od prvog dana bolovanja (02.03.2015.) pa je 6 mjeseci od 02.03.2015. do 02.09.2015.?

Hvala.

Pitanje: Da li se neoporeziva naknada za bolovanje duže od 90 dana u iznosu 2500,00 kn može isplatiti dvije godine za redom (možda i dulje) radniku koji je na neprekinutom bolovanju već dulje od dvije godine?
Da li se neoporeziva naknada za bolovanje duže od 90 dana u iznosu 2500,00 kn može isplatiti za bilo koju vrstu bolovanja, konkretno bolovanje zbog čuvanja trudnoće G0?
Da li se neoporeziva naknada za bolovanje duže od 90 dana u iznosu 2500,00 kn može isplatiti radnici koja je trenutno na rodiljnom ili roditeljskom dopustu?

Djelatnik je od 8.06.16 na bolovanju.
Prvih 42 dana na teret poslodavca.
Od 43 dana na teret hzzo, izračun (obrazac ER-1-6 mj,plaća)
Vrijednost sata xsati bolovanja x 70%=naknada za bolovanje.
Bolovanje za 12/16 obračunala sam 70%, a smatram da sam trebala 80%.
Kako da napravim korekciju isplate za 12/16 i JOOPD obrazac?
Mislim da sam za 12/16 trebala od 01.12.-08.12.16 obračunat 70%, a
od 09.12.-31.12.16- 80%.
Molim pomoć!

Bolovanje traje neprekidno 36 mjeseci, u tijeku je liječenje zloćudne bolesti. Budući da je osoba u radnom odnosu, zanima me s obzirom na vrstu bolesti čija sredstva tereti naknada plaće nakon 36 mjeseci bolovanja?

Boris, stupanjem na snagu Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju NN 80/13 riješena je dvojba oko naknada plaće radniku koji je tri godine na neprekidnom bolovanju po istoj dijagnozi. Ukinuto je, odnosno nema više odredbe o ograničenju od 3 godine neprekidnog bolovanja po istoj dijagnozi. Naknadu plaće se za cijelo vrijeme bolovanja isplaćuje na teret HZZO-a.
Ovdje je bitno napomenuti da se umanjenje naknade plaće na iznos 50% zadnje isplaćene naknade plaće ne odnosi na osiguranika koji je privremeno nesposoban za rad zbog liječenja zloćudnih bolesti, osiguranika kojem je odobrena njega člana obitelji – djeteta oboljelog od zloćudne bolesti, osiguranika čija je privremena nesposobnost u vezi s provođenjem hemodijalize ili peritonejske dijalize te čija je privremena nesposobnost u vezi s uzimanjem i presađivanjem dijelova ljudskog tijela.

Ranije je postojao problem, do stupanja na snagu ovog Zakona, nakon tri godine na bolovanju gubilo se pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja na teret HZZO-a. Smatralo se da je poslodavac trebao isplaćivati tu naknadu i ako tako nije bilo propisano.

Hvala na odgovoru!

Djelatnik se nakon dužeg bolovanja, uz suglasnost liječnika, vraća na posao, ali na rad uz pola radnog vremena.
Znači pola radnog vremena ide na teret poslodavca, a druga polovica ide na teret HZZO.
Da li se prilikom obračuna plaće, na str. B JOPPD, koriste iste šifre (pod 6.1. , 6.2. i 9.) kao i kod redovne plaće ili ne?

Hvala!

Ovako na prvu, jer bi trebalo vidjeti rješenje djelatnik sada radi nepuno radno vrijeme pa bi bilo:
6.1. isto
6.2. isto
9. - 2
Pretpostavka je da razliku HZZO isplaćuje djelatniku.

Poštovani,

radnik je na neprekinutom bolovanju od 15.07.2020. godine - to mu je bio 1. dan bolovanja te je naknadu isplaćivao poslodavac u iznosu od 70 % kako stoji u Pravilniku o radu. Nakon proteka tih 42 dana ( 9.mjesec ) radnik je i dalje na bolovanju te mu naknadu bolovanja isplaćuje poslodavac te za istu traži refundaciju od HZZO. Budući da je radnik i dalje na neprekinutom bolovanju zanima me kako se računa bolovanje preko 6 mjeseci na teret HZZO - budući da mu tada poslodavac treba isplaćivati naknadu u visini 80 %. Da li se 1.dan bolovanja uzima onaj prvi dan kada je nastupilo bolovanje - u konkretnom primjeru 15.07. ili onaj datum u 9. mjesecu - odnosno 43.dan bolovanja kada je na teret HZZO ?
Zahvaljujem te pozdravljam.

Ako je prvi dan bolovanja 15.07., onda i dalje ostaje taj datum. Potvrda o plaći se ne mijenja, mijenja se samo postotak s 70 na 80% počevši od prvog idućeg dana nakon isteka prethodnog šestomjesečnog perioda neprekidnog trajanja privremene nesposobnosti za rad.