Rad maloljetnika, djeteta, učenika
Datum objave: 11.11.2022.
Čanak 19. Zakona o radu propisuje najnižu dob za zaposlenje. Osoba mlađa od petnaest godina ili osoba s petnaest i starija od petnaest, a mlađa od osamnaest godina koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje, ne smije se zaposliti. Dalje, Zakonom o radu propisana je poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu, zabrana rada maloljetnika na određenim poslovima te nadziranje rada maloljetnika na određenim poslovima. Međutim, srednjoškolske ustanove (srednje škole ..
Cjelovit sadržaj dostupan je pretplatnicima.
Ako imate korisničko ime i lozinku za pristup molimo da se prijavite.
Ako nemate korisničko ime i lozinku za pristup ili je pretplata istekla, potrebno se pretplatiti.
Za zasnivanje pretplatničkog odnosa kliknite ovdje.
Ako ste zaboravili lozinku kliknite ovdje.
Ako imate korisničko ime i lozinku za pristup molimo da se prijavite.
Ako nemate korisničko ime i lozinku za pristup ili je pretplata istekla, potrebno se pretplatiti.
Za zasnivanje pretplatničkog odnosa kliknite ovdje.
Ako ste zaboravili lozinku kliknite ovdje.