Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranja
Datum objave: 29.08.2024.
Ugovor o radu može prestati prema Zakonu o radu na sljedeće načine: - smrću radnika - smrću poslodavca fizičke osobe - smrću poslodavca obrtnika, ako u skladu s posebnim propisom nije došlo do prijenosa obrta - prestankom obrta po sili zakona u skladu s posebnim propisom - istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme - kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore - sporaz..
Cjelovit sadržaj dostupan je pretplatnicima.
Ako imate korisničko ime i lozinku za pristup molimo da se prijavite.
Ako nemate korisničko ime i lozinku za pristup ili je pretplata istekla, potrebno se pretplatiti.
Za zasnivanje pretplatničkog odnosa kliknite ovdje.
Ako ste zaboravili lozinku kliknite ovdje.
Ako imate korisničko ime i lozinku za pristup molimo da se prijavite.
Ako nemate korisničko ime i lozinku za pristup ili je pretplata istekla, potrebno se pretplatiti.
Za zasnivanje pretplatničkog odnosa kliknite ovdje.
Ako ste zaboravili lozinku kliknite ovdje.