Hrvatski broj 1 za računovodstvo, poreze i doprinose.

Osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za radnike upućene na rad u inozemstvo

Datum objave: 12.04.2007, Klasa: 411-01/07-01/11, Porezna uprava

Od H. zajednice računovođa i financijskih djelatnika, zaprimljen je upit vezan uz primjenu odredaba Zakona o doprinosima za obvezna osiguranja (Narodne novine  br. 127/02., 175/03. i 177/04. – dalje u tekstu Zakon). U bitnome, postavlja se pitanje o tome ima li poslodavac koji upućuje radnike na rad u inozemstvo, pored obveze obračuna i plaćanja doprinosa prema mjesečnoj osnovici propisanoj člankom 8. Zakona, još i dodatnu obvezu obračuna i plaćanja doprinosa prema primicima koje, pored plaće za rad u inozemstvu, isplaćuje izaslanom radniku. Na postavljeni upit dajemo mišljenje u nastavku. Zakonom su propisane osnovice za obračun doprinosa (načelno) i to za svaku od osnova osiguranja a osnove osiguranja uređene su propisima o obveznim osiguranjima. Jedna od osnova osiguranja je i »radni odnos« a osnovica za obračun doprinosa za osiguranika po osnovi radnog odnosa, općenito, propisana je člankom 5. Zakona a to je plaća i ostali primici što ih poslodavac isplaćuje (ili daje u naravi ili u pravu korištenja) radniku za njegov rad. Pod plaćom se (u širem smislu) smatra »novčani i svaki drugi primitak u vezi sa sadašnjim, prijašnjim ili budućim radom, bez obzira na naziv i oblik isplate, oporeziv ...

 

- Može Vas zanimati


Cjelovit sadržaj dostupan je pretplatnicima.



×

Koristimo internetske kolačiće (cookies) kako bi Vam osigurali najbolje iskustvo i funkcionalnost portala. Kolačići su na ovom portalu namijenjeni isključivo legitimnoj svrsi, poput olakšavanja pružanja usluga. Doznajte više o tome klikom na „Uvjeti korištenja i zaštita privatnosti“. Nastavkom korištenja portala prihvaćju se uvjeti korištenja i uporaba kolačića.

Povratak na vrh stranice