Mišljenja.hr

Nove minimalne plaće u ugostiteljstvu od 1. svibnja 2026. godine

Datum objave: 07.05.2026.

1. svibnja 2026. je primjena Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (Narodne novine br. 37/26.) proširena na sve poslodavce i radnike u RH u djelatnosti smještaja te pripreme i usluživanja hrane, područje I, pod odjeljcima broj 55 i 56, Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2025. – NKD 2025. (Narodne novine br. 47/24).

Prilikom obračuna plaće za svibanj i dalje, poslodavac je dužan isplaćivati osnovnu plaću za tipične poslove u ugostiteljskoj djelatnosti najmanje u iznosu koji je naveden u sljedećoj tablici:
 

Grupa složenosti poslova

Tipični poslovi

Minimalna bruto plaća u eurima
bez dodataka

I.

JEDNOSTAVNI POSLOVI
Pokazuje osnovno znanje. Potrebne osnovne vještine za obavljanje jednostavnih rutinskih poslova.

npr.: čistačica, spremačica, servir, portir, nosač prtljage i drugi slični poslovi navedene razine složenosti

1.050,00

II.

MANJE ZAHTJEVNI POSLOVI
Pokazuje i koristi osnovno znanje na određenom području, koristi vještine za obavljanje zadataka. Pomoću jednostavnih sredstava za rad obavlja manje složene poslove.

npr.: sobarica, pomoćni konobar, pomoćni kuhar, pomoćni recepcionar, pomoćni slastičar i drugi slični pomoćni poslovi navedene razine složenosti

1.060,00

III.

ZAHTJEVNIJI POSLOVI
Primjenjuje znanje na određenom području, preuzima odgovornost za izvršenje zadataka uz ograničenu samostalnost u radu.

npr.: konobar, kuhar, slastičar, recepcionar i drugi slični poslovi navedene razine složenosti

1.100,00

IV.

VRLO ZAHTJEVNI POSLOVI
Koristi specijalistička znanja za obavljanje složenih poslova samostalno. Potrebna kreativnost, osobne inicijative i profesionalizam uz stručno poznavanje područja rada.

npr.: konobar specijalist, kuhar specijalist i drugi slični specijalistički poslovi navedene razine složenosti

1.250,00


Utvrđene minimalne bruto plaće predstavljaju najmanji iznos osnovne plaće koju je poslodavac dužan isplatiti za tipične poslove u ugostiteljskoj djelatnosti neovisno o tome postoji li kod poslodavca Kolektivni ugovor, odnosno tarifni prilog, ili ne postoji.

« Povratak

Može vas zanimati