Forum

Mi smo uvijek obračunavali dodatno putno zdravstveno osiguranje kao primitak u naravi, plaću. To su kao i ostale police zdr. osiguranja koje se sklapaju s osig. kućama, samo što su ove police vezane za putovanje u inozemstvo.
To je trošak društva, ali vrlo skup trošak za društvo.
Naime, samo obvezni posebni doprinos za zdravstveno osiguranje za službeni put u inozemstvo koje se plaća (ako ga treba obračunati i platiti, ovisno o zemlji u koju se putuje) je porezno priznat trošak i nije dohodak.

Prema članku 14. Zakona o porezu na dohodak plaćom se smatraju premije osiguranja koje poslodavci plaćaju za svoje radnike po osnovi životnog osiguranja, dopunskog, dodatnog i privatnoga zdravstvenog osiguranja, dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja iznad propisanog iznosa i osiguranja njihove imovine.
Člankom 16. Zakona o porezu na dohodak izdacima koji se oduzimaju od primitaka iz članka 14. ovoga Zakona pri utvrđivanju dohotka od nesamostalnog rada (plaće), smatraju se samo uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja iz primitka.
Ovdje je riječ o dodatnom zdravstvenom osiguranju, a ne o doprinosu za obvezno osiguranje.

Mi smo imali slučaj kada je radnik išao na službeni put u Rusiju te smo mu platili putno zdravstveno osiguranje za vrijeme boravka radnika u Rusiji. Tražili smo HZZO odobrenje za izuzeće od plaćanja posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu iz razloga što radnik ima policu privatnog osiguranja.
Od HZZO-a, Odsjeka za međunarodnu suradnju dobili smo Rješenje za oslobađanje od plaćanja doprinosa za radnika kojem je plaćeno privatno zdravstveno osiguranje. Ne znam kako je za druge zemlje, ali za Rusiju ovo vrijedi.
U tom slučaju plaćeno privatno zdravstveno osiguranje se ne smatra neto plaćom u naravi radnika (koji treba preračunati na bruto i platiti poreze i doprinose), nego porezno priznatim troškom društva.