Isplata naknade za troškove redovne skrbi djece radnika se obavlja temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi do visine stvarnih izdataka.
Radnik kojemu poslodavac isplaćuje naknadu za trošak redovne skrbi djece obavezan je poslodavcu prije isplate dostaviti izjavu, no nije propisano da se isplata treba obavljati mjesec za mjesec. No određeno je da je radnik dužan poslodavcu dati izjavu o tome je li kod drugog i/ili bivšeg poslodavca u toj godini ostvario podmirenje troškova ili isplate naknada i u kojem iznosu.
Detaljnije pretplatnici na bazu znanja:
- „Plaće i ostale naknade“ mogu pročitati na poveznici: https://misljenja.hr/naknada-za-troskove-redovne-skrbi-djece-radnika/c3357/
- „Porezni sustav - Porez na dohodak“ mogu pročitati na poveznici: https://misljenja.hr/primici-koji-se-ne-smatraju-primicima-od-nesamostalnog-rada/c3031/
Poslodavac uvodi plaćanje naknade za troškove vrtića. Potrebna nam je kopija ugovora sklopljenog s ustanovom predškolskog odgoja, Izjava o korištenju prava na naknadu i svaki mjesec račun/uplatnicu. Nije potrebno da radnik dostavlja potvrdu o plaćanju računa za vrtić, jesam u pravu?
Imamo jednu djelatnicu čiji suprug kod svog poslodavca dobiva naknadu za vrtić, ali ne u punom iznosu.
Npr. ako je cijena za vrtić 150,00 eura, njezin muž od firme dobiva 50,00 eura, mi možemo njoj isplaćivati naknadu u iznosu od 100,00 eura? I to treba navesti u izjavi da muž koristi naknadu u tom određenom iznosu.