Forum

Kod nas je isto slična situacija. Radnica je došla na zamjenu za rodiljni dopust 01.10.2014. i nema određen rok trajanja ugovora, već piše do povratka prethodne radnice sa rodiljnog (pretpostavka je nakon 6 mjeseci). E sad, da li se u 2014. za ta dva mjeseca utvrđuje razmjerni dio da se zaključi kalendarska 2014., pa u 2015. ispočetka jer se ne zna kad će se prva radnica vratiti.

Neir, nije baš jasno pitanje. Vidi članke 76. do 85. Zakona o radu:
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2014_07_93_1872.html

Da li radniku koji je došao nakon 01.07.2014. moram dati razmjerni dio GO za 2014. ?

Radnica je cijelu 2014. godinu pa sve do 24.02.2015. na porodiljnom.
Ugovor na određeno joj ističe 31.01.2015. i neće se produžiti.
Da li joj moram isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor?