Pozdrav, firma razmatra mogućnost sudjelovanja u Multisport programu (kartica za djelatnike za korištenje teretana, bazena i sl. diljem Hrvatske). Dio bi snosio poslodavac, a ostatak radnik.
Trošak po radniku do 133,00 € godišnje po radniku bi spadao u dar u naravi, a nakon tog iznosa bi se morala obračunavati plaća u naravi?