Forum

U redu, hvala. Prema načinu koji ste Vi opisali, plaća je onda ista svaki mjesec, zar ne? Ako sam do sada radila onako kako sam opisala u prvom postu, mogu li prijeći na način koji ste Vi opisali kad želim, ili? Ugovor o radu je onaj standardni obrazac iz Narodnih novina, ništa u njemu nije dodatno ugovoreno, a prema načinu koji ste Vi naveli, djelatnik bi imao veću neto plaću, i svaki mjesec istu.

Najniža plaća = minmalac i riječ je o svoti od 3.029,55 kn mjesečno. Primjenjuje se od siječnja 2015. (isplata za siječanj u veljači). Smatram da je na način kako je navedeno dobro obračunana plaća. No plaće se mogla odrediti i na način da ste
3029,55 / 40 sati tjedno = 75,74 x 10 sati tjedno = 757,40 kn bruto plaća za nepuno radno vrijeme na temelju ugovora o radu na nivou mjeseca. Na tu svotu trebate obračuanti doprinose na plaću i doprinose iz plaće. Ako osoba nije nigdje zaposlena i ne koristi svoj osobni odbitak kod nekog drugog poslodavaca onda naravno da nema poreza.

Jedanku bruto plaću trebali ste dobiti i da ste 3029,55 podijeli sa brojem sati u mjesecu napr. veljači 160 sati = 18,93 kn po satu.
Ako je to tjedno 10 sati znači da imamo 4 tjedna pa je to 40 sati. Dakle, 18,93 kn po satu x 40 sati = 757,20 kn bruto ugovorena plaća.