Forum

Mislim da je ovdje prvo nastaje problem u određivanju rezidentnosti, to treba prvo napraviti, možda kontaktirati MF da se očituje sa službenim mišljenjem. Drugo je pitanje socijalnog osiguranja jer ne može netko biti i živjeti u drugoj državi, da tamo ostvaruje dohodak i da nije osiguran po nekoj osnovi. To je problem zakonodavstva te druge države.
Ovdje kao moguće rješenje vidim da si ta osoba u drugoj državi gdje živi registrira djelatnost, ovdje u HR se odjavi i od tamo fakturira svoje usluge.

Radnik je prijavljen na neodređeno vrijeme na radno mjesto programera i taj posao može obavljati i izvan tvrtkinog prostora, odnosno i od kuće. Preselio se živjeti u Njemačku (nije ga poslala tvrtka kao izaslanog radnika) gdje ima boravište sada već više od 180 dana. Plaća mu se do sada obračunavala sa porezom na dohodak u Hrvatsko,a da li protekom 180 dana više ne obračunavamo porez na dohodak već se obveza plaćanja prenosi na radnika da isto plaća u njemačkoj prema njihovim poreznim propisima.
Pod kojom šifrom stjecatelja/primitka označavam takvog radnika, a vezano za JOPPD.
Ako netko ima bilo kakvog iskustva sa navedinim molim pomoć