Neplaćeni dopust za radnika mlađeg od 30

Za radnika mlađeg od 30 koristimo olakšicu oslobođenja od plaćanja dop.na plaću 5 godina (stečeno prije ukidanja olakšice). Sad je radnik zatražio neplaćeni dopust, neće biti odjavljen s mirovinskog, poslodavac će plaćati doprinose prema najnižoj osnovici za dop. Vrijedi li i ovom slučaju olakšica na doprinos za zdravstveno ili ga treba obračunati? Hvala